Rubrique

L’équipe de direction

Le comité de direction comme collectif : ce qui s’y joue entre pairs, les désaccords qui s’accompagnent, ceux qui doivent être tranchés.

• Executive coaching : gérer les conflits au sein du comité de directionEntre pairs qui devront décider ensemble le mardi suivant, un désaccord ne s’arbitre pas d’en haut. Ce qui se travaille, et ce qui doit être tranché.
• Top management : les défis du leadership en environnement multiculturelPlusieurs langues autour de la table, un siège qui décide ailleurs : les vrais obstacles du management interculturel et l’échec des recettes par pays.
• Executive coaching : développer l’intelligence relationnelle des dirigeantsCe que l’expression recouvre vraiment, le décalage entre ce qu’un dirigeant croit montrer et ce que son entourage en retient, et ce qui se travaille.
• Le coaching d’équipe de directionAccompagner un comité de direction pour qu’il décide vraiment ensemble — le rôle du coach, sa manière de travailler et ce qu’on peut en attendre.